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区域业务经理:多名(男/女不限)

岗位职责:

1、负责区域业务的管理

2、负责区域业务员的安排、调配工作

3、负责所辖区域市场的开括与维护工作

4、根据公司销售计划,进行驻点外括及客户信息挖掘

任职要求:

13年以上直销(终端)业务经验。

2、阳光开朗、有良好的素质修养

3、普通话清晰标准

4、在负责区域有自己的业务资源

5、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神。

6、熟悉户外照明、灯光秀的各种资料

 

业务员:多名(男/女不限)

岗位职责:

1、  负责公司的业务、销售

2、  负责进行陌生客户的拜访,进行产品讲解及介绍,激发并锁定客户意向

3、  负责对已拜访客户及老客户进行跟踪,制定回访计划,进行周期性回顾拜访

任职要求:

11年以上直销(终端)业务经验。

2、阳光开朗、有良好的素质修养

3、普通话清晰标准    

4、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神。

 

销售跟单员:1名(男/女不限)

岗位职责:

1、  接收客户订单,核对确认回传

2、  将客户订单的信息传达给相关部门

3、  根据客户的交货计划并分发给相关部门

4、  跟进客户订单的生产进度

5、  协助品质人员做好客户投诉处理

任职要求:

1、  中专或高中以上学历

2、  年龄:22岁至35岁,有跟单经验者优先


创意总监:1名(男/女不限)

岗位职责:

1、负责创意设计部的日常管理工作

2、负责公司项目的创意整合、设计分配

任职要求:

110年以上工作经验,灯光照明专业本科以上学历

2、能独自完成片源制作,灯光创意与设计工作

3、懂3DPSAE等绘图软件

4、有较高的手绘能力、深厚的美术功底、震撼的创意理念

5、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神


片源制作:多名(男/女不限)

岗位职责:

1、负责公司片源制作、特效、视频剪辑

任职要求:

12以上工作经验,动漫专业专科以上学历

2、熟练各种绘图软件(3DPSAECAD等)

3、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神。

 

文案策划:1名(男/女不限)

岗位职责:

1、负责公司内部宣传软文撰写

2、参与公司活动创意策划

3、负责官方网站及微信公众号的内容运营

4、熟悉各媒体平台传播特点,负责PR传播运营

任职要求:

1、中文系或新闻系专业。有文案策划、新媒体运营工作经验。

2、素质要求:能熟练进行广告文案、软文、通稿等各类型文案撰写,有一定互联网营销推广经验;有良好的沟通能力、协调能力、有团队合作精神。

3、技能需求:有优秀的中文文字功底,脑洞大,具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写能力。

4、熟练使用单反相机、视频剪辑编辑软件,能独立完成后期剪辑或PS处理优先。



效果图绘制:多名(男/女不限)

岗位职责:

1、  根据项目要求,独立完成项目的效果图绘制

2、  配合设计师完善设计方案,提供项目所需的设计资料,根基需要调整设计方案效果图

任职要求:

1、相关专业大专以上学历,2以上工作经验

2、熟练各种绘图软件(3DPSAECAD等)

3、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神。


 

创意部文员:1名(女)

岗位职责:

1、  负责部门的日常交接工作、公司项目的报价

任职要求:

11年以上工作经验

2、懂office办公软件,懂CAD软件的基本绘图操作

3、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神

4、年龄:18岁到30岁之间

 

技术员:多名(男)

岗位职责:

1、负责公司项目的灯光安装、拆除、维护工作

任职要求:

12年以上户外灯光安装经验

2、懂户外激光灯、光速灯、图案灯、怕灯等灯饰的安装流程

3、能够接受公司安排的出差任务

4、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神

5、能吃苦耐劳,适应户外高温工作(有高温补贴)

 

技术主管:多名(男)

岗位职责:

1、  负责公司技术人员安排、工地施工监督

2、  负责与当地的各级相关部门及相关人员的交接工作

任职要求:

15年以上户外灯光照明安装经验

2、懂户外照明各种灯饰安装流程、线路的布控、灯光控台的调试

3、能合理的安排技术人员的工作

4、自身拥有良好的素质修养,能灵活的处理技术人员之间的摩擦

5、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神

 

技术部文员:1名(男/女不限)

岗位职责:

1、  负责技术部的日常工作交接

2、  负责公司的灯饰入库与出库记录

3、  负责公司项目完工之后的维护接待及交接

任职要求:

11年以上工作经验

2、懂office办公软件、CAD绘图软件

3、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神

4、年龄:18岁到30岁之间



财务部文员:1名(女)

岗位职责:

1、  负责财务部日常工作

2、  做好公司各项费用支出、流水账登记,并做好统计、收纳、保管。

任职要求:

11年以上工作经验



2、熟悉各种办公软件

3、服从安排,年龄:18岁至25


人事部主管:1名(男/女不限)

岗位职责:

1、  负责本部的行政管理和日常任务,协助总经理搞好各部门之间的工作协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报

2、  负责对会议文件决定的事进行催办、查办和落实

3、  负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订

4、  协助董事长处理来访、来电、来函及接待等行政事物

5、  负责公司的人事安排、离职、入职工作

6、  及时传达老总对各部门的各项工作安排

任职要求:

15年以上行政管理经验

2、本科及以上学历,有良好的职业道德与素质修养

3、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神

 

人事部文员:1名(女)

岗位职责:

1、  负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好相关的办公室档案收集、整理工作

2、  负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记

3、  按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责

4、  负责员工人事档案的建立,完善员工人事档案的管理,严格借档手续

5、  统计每月考勤并交财务做账、留底

6、  记录公司各种会议记录,并归档保存

任职要求:

12年以上工作经验

2、熟练各种办公软件

3、文秘相关专业大专以上学历

4、有良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神

 

前台文员:1名(女)

岗位职责:

1、  负责接听电话、转接电话、接待来访人员

2、  负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送

3、  负责传真件的收发工作

4、  回答客户一般询问,并在自己职责范围内帮助客户解决问题,做好日常电话接待工作

任职要求:

1、  五官端正、普通话标准

2、  会上网接收与发送各种邮件

3、  年龄:18岁至25岁,会办公软件者优先

                       

以上岗位待遇面议!     

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